Für das berufliche Weiterkommen ist ein Zeugnis oft von hoher Bedeutung. Kommen Sie mit Ihren Fragen in unsere Kanzlei, damit Ihnen in der Zukunft nichts im Wege stehen kann.

Wer viele Überstunden macht, sollte diese auf irgendeine Art ausgleichen können. Wir erklären Ihnen Ihre Rechte.

Wurde Ihr Urlaub gestrichen? Haben Sie eine Urlaubssperre bekommen oder fragen Sie sich, was mit Ihren restliche Urlaubstagen geschieht? Kommen Sie mit Ihren Fragen zu Ihrem Rechtsanwalt!

Bei langfristigen Erkrankungen können viele Fragen rund um das Krankengeld und das weitere Arbeitsverhältnis aufkommen. Gerne beantwortet Ihr Anwalt der Müller Rechtsanwälte GbR diese für Sie.

Abrechnungen sind häufig kompliziert. Wenn Sie etwas nicht verstehen oder Ihrer Meinung nach etwas fehlt, beraten wir Sie gerne und sorgen für den Durchblick.

Ob Sie als Arbeitnehmer kündigen oder als Arbeitgeber Ihrem Angestellten kündigen möchten: Form und Frist sind hier immer zu beachten. Auch bei Fragen zur erhaltenen Kündigung ist Ihr Rechtsanwalt für Sie da.

Wenn Sie bei Ihrer Arbeit keine Versicherung haben, gefahrgeneigte Arbeit verrichten oder Ihnen der Lohn aufgrund einer Beschädigung gekürzt wurde, helfen wir bei Fragen gerne weiter.

Informieren Sie sich bei Ihrem Rechtsanwalt über Ihre Rechte: Muss Ihr Minijob angemeldet werden? Welche Rechte haben Sie als 450-€-Aushilfe? Urlaub? Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?

Bei Fragen rund um den Arbeitsvertrag sind wir für Sie da. Gerne prüfen wir diesen und erklären Ihnen, was Sie als Arbeitnehmer dürfen und was nicht.

Die Abmahnung – als Vorstufe einer Kündigung – bedarf einiger wichtiger Formalien. Wenn Sie eine Abmahnung verfassen wollen, sind wir gerne behilflich. Oder haben Sie eine Abmahnung erhalten? Gerne überprüfen wir sie auf ihre Rechtsgültigkeit.